科研之友
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摘要
高校科研助理是解决高校毕业生短期就业的一项重要举措,是适应高校毕业生在特殊时期解决就业的一项保障性措施。新冠肺炎疫情对2020年高校毕业生的就业工作造成了一定冲击。教育部积极应对,拟在高校科研院所增加科研助理岗位。本文通过调研18所高校科研助理队伍现状,针对科研助理岗位存在保障体系不完善、发展评价体系不健全、工作认可度相对低等问题,通过加强国家和地方政策支持与倾斜,建立和完善科研助理人员考核评价体系、相关激励机制、科研助理管理制度的建立与完善,坚持以人为本,解决科研助理实际困难等措施来推动高校科研助理稳就业工作。
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