<正>腾冲市在干部选拔任用过程中,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关政策法规,通过审核关口前置、注重平时了解、做实基础工作,着力考察干部一贯表现。审核关口前置突出问题导向一是严查"负面信息"。加强与纪检、公检法司、审计、信访等部门的沟通联系,建立党员、公职人员涉嫌违纪违法信息共享机制。做好过程跟踪,存在问题的及时按规定处理,查无实据的及时澄清是非、消除负面
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