摘要

以2008年—2018年中国上市公司为样本,分析了具有学术经历的高管对企业金融化的影响以及薪酬水平对其调节作用,结果表明:学术经历高管会抑制企业金融化,但在薪酬水平的调节下,会偏向金融化投资。