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摘要
建筑行业包含的内容非常多,例如建筑、工程以及设计等等。施工人员在进行建筑项目施工的过程当中,要想有效提升工程项目建设的效率和质量,就必须要让多个单位之间加强练习,共同协作。建筑行业是一种具备资本密集、技术密集以及劳动力密集特点的行业。随着时代的发展,我国开始大力发展基建工程,这有效促进了我国建筑行业的快速发展。但是因为人力资源管理开发存在问题,导致我国建筑行业发展陷入瓶颈。有鉴于此,本文对建筑行业中的人力资源开发与管理进行研究,期望能够为相关工作人员提供借鉴。
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单位湖南省第五工程有限公司
