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摘要
<正>随着国家改革开放的不断深入,国有企业在经济建设中的地位日益显著,逐渐成为民族复兴、实现大国梦想的重要力量。在新形势下,国企的党建工作也早已开始以促进企业发展为核心,各个企业都在不断改地改进工作方法,并取得了明显的成效。但我们也看到,随着企业队伍年轻化、知识化的程度不断提高,国企的员工成分已经发生了非常大变化。如果我们仍然依
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<正>随着国家改革开放的不断深入,国有企业在经济建设中的地位日益显著,逐渐成为民族复兴、实现大国梦想的重要力量。在新形势下,国企的党建工作也早已开始以促进企业发展为核心,各个企业都在不断改地改进工作方法,并取得了明显的成效。但我们也看到,随着企业队伍年轻化、知识化的程度不断提高,国企的员工成分已经发生了非常大变化。如果我们仍然依
