<正>企业在整个社会经济建设过程中发挥着巨大作用。现阶段，我国企业的基础设施建设已具备一定的规模，但企业竞争日益加剧，快速的环境变革与产业转型使得企业员工面临来自工作和生活上的双重压力，尤其是工作上的压力容易促使其产生“换一个工作”的想法和行动，进而导致企业人才流失，不利于企业的长期发展。面对此问题，企业社会工作能够利用社会工作的专业优势，为企业人力资源管理提出措施建议，缓解矛盾，促进企业与员工的双向健康发展。
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