大学生就业难一直是全社会关注的难点问题,特别是近年来,随着各大学大学生毕业人数的不断增多,这一问题也越来越突出,而通过构建大学生智慧就业服务体系有助于更好的解决大学生就业难这一问题,对此,本文基于大学生智慧就业的学术内涵,分析了大学生智慧就业服务现存问题,并结合本人多年实际教学经验从理论方面与构建策略两方面详细研究了大学生智慧就业服务体系的构建,以期有助于促进大学生顺利就业,更好的解决大学生难就业的问题。
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