在我国经济飞速发展、社会不断进步的背景下，国内很多企业越来越重视自身的能力提升与转型变革。当前，企业作为国民经济发展的主要推动力，为了顺应时代的变化，在竞争日益激烈的市场中站稳脚跟，往往需要不断地激发员工的活力及组织的能量，进而获取更多的经济利益。这就需要企业在经营管理中加强党建与企业文化建设工作，实现自身综合实力与市场竞争力的有效提高。
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