为贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议对人才工作的指示，推进图书馆事业可持续发展，课题组面向广东青年图书馆员展开调研，编制2022年度广东图书馆青年发展报告。广东图书馆事业已经形成较高素质的青年人才队伍，青年馆员具有较强的职业认同和专业认知，能够取得工作与生活的状态平衡，也对加强培训和提高待遇有一定的诉求。针对青年图书馆员提出的问题，课题组提出加大支持力度、建立激励机制、探索成长创新模式、打造学术能力提升品牌等建议。
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