我国超市行业人力资源管理中激励制度的研究

作者：李鹤鸣

来源：中国市场, 2023, (10): 47-51.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.10.047

• 超市行业
• 人力资源管理
• 激励制度

网上购物的产生给人们提供了新型的购物模型，作为传统零售业的超市行业面临着巨大的危机和挑战，传统的价格优势已不符合现代消费者的需求，无法继续吸引消费者，因此我国超市行业亟须加强企业人员管理，提升超市各部门员工的工作能力、工作效率及质量。任何企业中，人才都是企业持久稳定发展的必备条件，激励制度作为企业人力资源管理中一个不可缺少的方面，是所有企业激励员工努力工作、培养高水平员工、留住高水平员工的必要方法。基于此，文章以我国超市行业现状为切入点，简要分析我国超市行业激励制度存在的问题，以此为依据重点阐述我国超市行业激励制度改进措施。