目的开展耳鼻喉专科护士的培训与管理工作,提升耳鼻喉专科护士的能力,保证护理工作的有序开展。方法对我院全科30名护理人员能力培训进行评估,然后开展有计划的专科培训。比较培训前后护理人员能力、护理质量以及医、护、患对护理工作的满意度。结果培训后护理人员能力、护理质量以及满意度等都相较于培训前都有了大幅度的提升。结论定期开展耳鼻喉专科护士的培训与管理工作,对于护理人员专业素质及能力提升有着较为积极的促进作用,帮助患者更快恢复健康。
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