北京市区级精神专科医院医护合作的现状和影响因素分析

作者：贾美娜; 王亚亚; 尚少梅^*; 陈洁

来源：中国医刊, 2020, 55(04): 417-420.

• 医生
• 护士
• 医护合作
• 精神专科医院

目的调查北京市区级精神专科医院医生及护士医护合作的现状,并分析影响区级精神专科医院医护合作状况的主要因素,针对其影响因素提出有针对性的建议,为提高区级精神科医护人员的合作状况和工作质量提供依据。方法采用分层随机抽样法在北京市8所区级精神专科医院中抽取108名医生和146名护士,共254名医护人员,运用中文版医护合作量表进行问卷调查。采用多元线性回归法分析医护合作的现状和影响因素。结果区级精神专科医院中医生感知的医护合作状况优于护士(t=-2.698,P=0.010),医生量表条目均分为(3.68±0.66)分,护士条目均分为(3.36±0.99)分。年龄、工作年限是医生医护合作状况的影响因素(F=4.727、4.018,P<0.05),绩效负责人是护士医护合作状况的影响因素(F=4.723,P<0.05)。多元线性回归分析显示医生医护合作因素中工作年限是主要影响因素。结论北京市区级精神专科医院医护合作状况良好,但仍有进一步提升的空间。医护人员应密切关注影响医护合作的相关因素,以促进区级精神专科医院临床工作的和谐进行和医疗、护理质量的稳步提升。

• 单位
  北京大学