摘要

<正>劳动争议基层调解作为解决劳动争议的手段之一,相对于劳动仲裁和法院审判,因其具有独特的优势,更易于被人接受,也是世界各国解决劳资纠纷的重要手段。《劳动争议调解仲裁法》(以下简称《调解仲裁法》)实施以来,劳动争议基层调解的渠道得以拓展,凸显了调解在争议处理中的作用,取得了一定成效。但在实践运行中逐渐暴露出来一些问题,亟待进一步完善。本文结合苏州市劳动争议基层调解现状,通过对劳动