企业文化建设是企业的灵魂,对企业的长远发展有着重大意义。当前市场经济下企业竞争不断加剧,要想保持自身核心竞争力需要不断提高企业管理水平,建立起可靠的企业文化,让员工对企业产生一种认同感和归属感,促进企业长效发展。基于此,文章分析了企业文化的内涵,探讨其在企业管理中的重要性,然后进一步探究企业文化建设策略,希望能为相关人员提供借鉴。
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