德育作为学校管理的首要工程,更需要在与时俱进中调整管理模式,将德育活动真正落到实处。协作组是学校德育管理的媒介,学校德育工作需要借助于协作组加以落实;同时,协作组也是管理和服务年级中各个班级的载体,与班主任、学生有着直接的联系。本文提出要合理配置人员,强化协作组的团结战斗力;明确各自职责,分担协作组的集体配合力;强化制度落地,发展协作组的内在管理力;强化彼此互动,提升协作组的资源共享力;深化内在反思,发展协作组的过程反思力。