<正>职工提问:张某被一家劳务派遣公司派遣到B公司工作后,因B公司所提供的机器设备存在安全隐患,长时间没有从根本上消除,导致他在上班时间受到伤害,落下三级伤残,并被认定为工伤。请问在劳务派遣公司没有为张某办理工伤保险且亏损严重无法向他赔偿损失的情况下,他能否要求B公司担责?
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