目前,针对高职高专院校商务英语专业的校内实训教学,评价体系仍停留在静态评价体系层面。静态评价体系操作主体局限于教师,操作过程未重视受教者发展潜能,评价结果不利于学科建设。针对以上评价体系缺陷,本文介绍了以"最近发展区"为核心理论的动态评价体系,以"渐进提示评价模式"为基础,提出商务英语专业校内实训教学评价体系应立足于受教者发展潜能、促进学科后续发展。
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