构建和谐劳动关系

作者：余立强; 杨小东

来源：中国电力企业管理, 2011, (6): 72-73.

DOI：10.3969/j.issn.1007-3361.2011.06.030

随着电力改革的逐步深入,劳资关系、收入分配等不和谐因素越来越成为制约供电企业健康发展的瓶颈,海南电网公司认真分析内外部环境,开展劳动用工制度改革,规范用工形式,优化用工结构,建立健全规章制度,合理配置人力资源,为创建国际先进水平电网公司营造良好的内外部环境.