在创新创业背景下,高职人力资源管理专业人才培养成为社会普遍关注的问题。就目前情况来看,部分高职院校还没有一套完整的人力资源管理专业人才培养模式,这对人才的培养和就业造成了一定的阻碍。本文对创新创业背景下,高职院校人力资源管理专业人才培养模式的几个重点建设问题进行了分析,希望可以促进相关专业人才培养模式的完善。
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