高校教师是落实“立德树人”根本任务的中坚力量，是引领学生践行社会主义核心价值观的主要群体，加强高校教师的师德师风养成对于贯彻落实党的教育方针意义重大。结合目前高校师德师风建设中存在的师德评价考核体系单薄、激励惩处机制失衡等问题，提出从健全组织架构、学习制度、奖惩制度、评价制度、宣传制度五个方面着手，探索并构建科学合理的师德师风建设长效机制。
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