高职院校以培养职业性、实用性、操作性人才为基本职能，将毕业生输送到各类企业中去，因此校企合作是高职院校人才培养的重要环节及有效途径。本文基于校企合作模式，从校园招聘、定向培养、顶岗实习三个核心角度对当前毕业生就业质量进行研究发现，确保校企合作运行机制、课程设置及师资队伍都科学有效的前提下，才能促进高职院校与企业岗位之间的无缝衔接，压缩毕业生适应周期、提高人力资源效率。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
