<正>作为旅游企业,是以盈利为目的的组织。要想做好国有控股股份制旅游企业的精神文明建设,必须着力解决经营与精神文明建设在实践上的冲突性。如何消除这两者之间隐性的矛盾,是关乎国有控股股份制旅游企业发展突破瓶颈的一个难题。企业都有个惯性动作,那就是追求利润最大化,无可避免的要花费主要精力和大量的时间。而作为企业精神文明建设工作,又是个细水长流的工作,更需要花费精力和时间。两者在企业发展中存在着延伸性的
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