民用建筑能效测评机构人员能力评价指标体系研究

作者：任俊; 王国华; 耿雷

来源：建筑节能, 2012, (11): 54-57.

• 能效测评
• 人员能力
• 模糊评价 energy efficiency testing and evaluation
• staff capacity
• fuzzy evaluation

依据民用建筑能效测评机构对人员能力的要求,综合分析了关键人员数量、专业、经验、技术水平方面的要求,提出等级评定法及满意度评价法,采用模糊数学的方式进行人员能力评价。举例对评价方法进行了论证。

• 单位
  深圳市建筑科学研究院有限公司