<正>适应引领现代化建设的目标,推进经济社会高质量发展,人才发展首先要完成从追求数量向追求质量的转变。创新人才培养,要更关注营造小环境,要重点关注青年创新人才。人才引领创新,需要改变我们的科研人才管理模式,从大一统的管理模式转向以任务为导向的、小而精的自组织方式。重塑科学家与政府之间的关系,建立以任务为导向的合作关系。
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