<正>随着"一带一路"建设的不断推进和国有企业"走出去"步伐的不断加快,沿线国家的文化差异对国有企业海外项目带来的现实影响日益凸显。面对"一带一路"建设中复杂多元的文化环境和形式多样的文化冲突,国有企业在跨文化管理中面临诸多风险和挑战。国际教育培训作为提升跨文化管理水平的重要手段,主要是指以国家援外培训为主,同时包含企业自主开
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