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摘要
目的探讨多元化培训模式在医院工勤人员锐器伤防护中的应用效果。方法成立培训团队,对符合纳入标准的工勤人员进行为期1年的多元化培训,培训内容包括岗前培训、集体培训、小组培训、微信平台培训、演示操作技能培训。比较培训前后职业危险认知情况、职业防护措施知晓率及锐器伤发生率。结果多元化培训1年后,医院工勤人员职业危险认知情况及职业防护措施知晓率较培训前明显提高,差异有统计学意义(P <0. 01);锐器伤发生率较培训前明显降低,差异有统计学意义(P <0. 01)。结论对医院工勤人员进行多元化模式培训,可提高工勤人员职业危险认知及职业防护能力,降低锐器伤的发生率。
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