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摘要
目的：探讨行为运作管理联合问题追踪法干预在消毒供应中心员工职业防护中的效果。方法：2021年7—12月，以我院消毒供应中心46名员工为研究对象，应用行为运作管理联合问题追踪法进行职业防护干预。利用自身对照法比较干预前后理论与技能考核成绩、职业防护认知水平与职业防护行为量表自评得分，比较干预前后职业暴露发生率。结果：干预后员工的理论与技能考核成绩、职业防护认知自评量表、防护行为自评量表得分均高于干预前(均P<0.05);职业暴露发生率由干预前的15.93%下降到5.21%(P<0.05)。结论：行为运作管理联合问题追踪法干预能够提高消毒供应中心员工的职业防护知识及认知水平，提升其职业防护技能及防护行为执行力，并能降低职业暴露发生率。
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