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摘要
供销合作社是一种具有中国特色的经营管理模式,在以往的很长一段时间内,其运作与发展有效推动了国家经济建设和社会进步。而在社会主义市场经济高速发展的新形势下,供销合作社的运营与发展受到巨大阻碍和挑战,其要实现长足发展,需要及时转变运作意识,高度重视人才,尤其要培养新时期农业人才,培育新型职业农民,并科学建立人才培养体系,在人才力量的推动下为供销合作社的可持续发展输入新鲜活力。本文主要对供销合作社人才培养体系现状进行分析,并提出新形势下供销合作社构建人才培养体系的策略,为相关部门及人员提供参考。
