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摘要
能源管理是工业制造的重要命题，企业能效水平及其生态能力决定了企业在当今新形势下的核心竞争力。近年来，加强能源绩效管理不仅包含强化企业对于能耗及其生产效益的目标管控，对于能源成本削减、用能安全、环保、碳排放等管理要求也不断深化，能源绩效的管理范畴和精细程度要求也随之增长。绩效管理者需要更加深入地理解能源管理业务内涵，扩大管控范围，同时，伴随着企业大数据统一平台建设和应用，借助大数据驱动手段来促进服务闭环，能够更好地完成企业能效发展的管理要求。本文提出和探索了一种在工业大数据应用条件下的能源岗位绩效体系平台应用及其实践，通过人与数据的良性交互，实现“指标到岗，责任到人”的管控目标，实现企业的持续稳健发展。
