“科技副总”：江苏首创新型引才机制

作者：王小丫

来源：决策, 2021, (10): 54-56.

<正>高校老师到企业里当副总?新产品研发目标不明确,新技术试错成本过高,知识产权创新性凝练不够……企业在科技创新、成果产业化方面遇到诸如此类的问题,怎么办?为此,江苏省首创企业柔性引才制度——"科技副总",即通过政府立项形式,鼓励全国高校院所专家教授到江苏企业兼任"科技副总"。

• 单位
  南京大学