非营利组织,对于我国的各种社会问题起到了不小的调节作用,很大程度上解决或缓解了社会压力。不过一段时间后,非营利组织的一些不足也渐渐凸显,管理不善等情况导致人们对这些组织产生了不信任和疑惑,管理不善的根源就是内部控制没有发挥作用。本文研究了非营利组织的有关理论基础,结合比较有代表性的非营利组织案例,来探讨非营利组织目前存在的内部控制问题,寻求解决问题的途径。