摘要

加强国际化出版人才队伍建设,是提升中国出版业国际竞争力、增强国家文化软实力的重要途径。针对当前出版业翻译人才、国际贸易人才、编辑策划人才、新媒体技术人才的短缺状况,要通过专业培训、开放培养、强化激励等方式,打造一支具有国际化视野、专业化能力强、职业化程度高的人才队伍。