摘要

新时期我国医院运营发展中,医疗事故、医疗纠纷频繁发生,导致医患关系十分紧张。加强医院政工工作,充分发挥政工队伍效能,多层面开展医院政工工作,能有效改善医患关系,打造和谐医院,实现医院可持续发展。