伴随着我国"一带一路"倡议的主旋律,越来越多的施工企业开始走出国门谋求海外发展,如何能够"走出去""走得好""走得稳",关键在人,成败在人。本文从施工企业海外项目人力资源管理的现状、瓶颈和方向等方面进行了一些思考。