摘要

公司创业对企业成长、价值增值、生产边界扩大至关重要,现今数字能力极大地颠覆了传统创业逻辑,学界呼吁对“数字时代下公司创业”问题展开研究。基于资源编排理论和数字跳升逻辑,对240份问卷进行实证分析,探究数字能力对公司创业的影响作用及竞争强度对二者关系的调节作用。研究结果表明:(1)数字感知能力、数字运营能力、数字协同能力均可以正向影响公司创业,但数字感知能力的作用最为明显,其次是数字协同能力,最后是数字运营能力;(2)竞争强度增强了数字感知能力、数字运营能力、数字协同能力对公司创业的正向影响。结论的实践启示是:若企业自身要开展公司创业,则应首先注重数字感知能力的培育;若企业要防御其他公司进行相同领域的公司创业,则应首先关注数字运营能力的培育。本文对数字能力3种表现形式内在逻辑的打开,有利于企业针对性地分配资源和精力。