<正>数字经济时代，企业纷纷进行数字化转型。有的是部分转型，有的是全员转型。不管企业规模大小，在这一过程中，均离不开“人”的参与和推动。“人”以多种形态，贯穿在数字化转型各个环节中，他们有的是政策制定者，有的是执行者，有的是参与者，不论职位高低、能力大小，都起着极其重要的作用。我们尤其要注意高层管理者、专业的数字化团队、全体员工以及人力资源从业者在其中扮演的角色和所起的作用。
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