目前，南通市国有企业改革已步入关键环节，并取得了巨大的进展，但依旧存在一些问题，如国有企业之间联系不紧密、政府干预依旧存在、人才队伍不强、薪酬机制不完善等。基于此，文章探讨了南通市国资国企改革的路径，以供参考。
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