摘要

人力资源管理创新对于高校图书馆具有重要意义。本文探讨了高校图书馆人力资源管理一些具体可行的操作方法,并在此基础上总结出高校图书馆人力资源管理应该遵循的原则。

  • 单位
    成都师范学院