破冰能上能下，激活人才队伍——浙江金丽温公司人事制度深化改革创新实践

作者：王恒

来源：中国公路, 2020, (16): 52-54.

DOI：10.13468/j.cnki.chw.2020.16.018

<正>金丽温公司从2016年起,初步探索岗位聘任工作,到2019年全面推开实施,以"能上能下"为切入点,调动了"人"这一组织最核心要素的积极性,有力激活了人才队伍。问题导向,聚焦要害症结人力资源是企业发展最根本、最关键、最核心的要素。营造能者上、庸者下的选人用人和干事创业氛围,是企业高质量发展的重要支撑和保障。2015年,中共中央、国务院印发《关于深化国