近年来,随着国内经济的发展,烟草企业得到了一定的壮大,但是烟草企业也面临着结构空间变窄以及销售额持续下降等一系列问题,员工的思想负担也在不断加大,在一定程度上影响了烟草企业的持续发展。在这种情况下,如何构建一个完善的人文关怀体系,就成为了烟草企业工会最为重要的一个研究课题。
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