<正>使命感是媒体发展的"稳定器"。偶然看到一个关于BBC(英国广播公司)的案例,很受启发。这个案例是被用来诠释"领导情商"的,给我的启发却不仅仅在于情商。很多年之前,BBC曾经设置了一个部门,但这个部门是被作为"实验品"设置的,一旦使命结束,就要撤掉。该部门的200多名编辑记者对此并不知情,他们全身心投入,取得了不错成绩。即便如此,也无法改变它在"实验结束"后被撤销的命运。