股权激励:非公医院突围新途

作者：刘文生

来源：中国医院院长, 2018, Z1: 39-41.

<正>引入股权激励机制,把医生利益和医院整体利益及未来发展进行捆绑,或是非公医院的突围之道。上海国际医学中心(SIMC)兑现了最初的诺言,2017年正式实行对外股权激励,7位医学专家获得股权。第二轮股权激励计划将在2018年推出,预计3年内会有50～70名专家获得共计10%的股权。股权激励计划是上海国际医学中心建院之初就