公立医院人力资源管理中人才激励机制的应用价值探析

作者：王星宇

来源：商讯, 2022, (02): 191-194.

• 公立医院
• 人力资源管理
• 激励工作
• 人才激励机制

在当代医院人力资源管理中,人才激励机制的建立与运用是十分必要的。公立医院更应结合人力资源管理的激励工作,提高对人才激励机制应用价值的认识,着重从薪酬福利、绩效考评、配套激励等方面建立起完善的人才激励机制,为其应用价值的发挥提供保障,进而优化人力资源配置,提升综合竞争力。文章对此进行了相关阐述。