人才无论对一个国家还是一个企业来说都是战略规划的根基,而高等院校毕业生又是国家人才库的重要构成部分。因此科学引导高校毕业生就业,对于毕业生职业生涯发展和自我价值实现,对于社会经济提质增效和促进社会和谐稳定都具有重要意义。全社会要深刻认识高校毕业生就业形势的严峻性、复杂性、紧迫性,一如既往地将引导毕业生就业工作当做第一要务,积极引导高校毕业生就业。本文重点分析了造成当前高职院校毕业生就业困难的制约因素,提炼出了打破高职院校毕业生就业难这一"壁垒"的有效对策。
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