基于无边界职业生涯视角的女性职业发展路径探索

作者：王源

来源：才智, 2021, (11): 153-158.

• 女性员工
• 无边界职业生涯
• 可雇佣性
• 职业成功

是否具有灵活的可雇佣性影响着员工的职业成功,本调研致力于探索女性员工无边界职业生涯、员工可雇佣性和职场成功之间的联系。

• 单位
  广东女子职业技术学院