<正>近年来,浙江省嘉兴市聚焦破解“专业技能低、工资收入低、社会认同度低”等现实难题,推动建设一支年龄结构优、专业技能强、综合素质好的养老服务人才队伍,全市养老服务水平得到明显提升。聚焦服务质量,破解“专业技能低”难题。一是发展专业学历教育。民政、教育、人社和财政部门联合出台政策文件,支持7所高中职院校开设养老服务相关专业,