本文简略阐述了公立医院绩效管理的意义，探析了公立医院绩效管理的发展进程，研究了DRGs在公立医院绩效管理的应用，从病案首页信息质量不高以及DRGs体系存在欠缺两方面着手对DRGs在应用过程中存在的问题进行了详细分析，并针对性地提出了几点建议。
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