经济全球化需要大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才。能否具有职场英语能力已经是人才职业素养的重要内容之一。梳理和分析现有的研究,从理论和应用两大框架下,研究跨文化交际能力组成要素和职场英语能力,构建跨文化职场英语能力体系,应从知识维度、技术维度和态度维度这三个维度展开。
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