本文立足S市J区法院劳动争议案件的审理情况,通过分析2014-2018年期间该区法院受理的4500起案件数据,反映出涉劳动争议案件呈现的趋势及问题,并从打造专业化审判团队、多元化纠纷化解机制、创新智能辅助系统等三个角度分析如何提高涉劳动争议案件审理质效,推动纠纷实质解决,构建区域内和谐稳定的劳动关系。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
