科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>中国建筑第八工程局有限公司（以下简称“中建八局”），作为中国建筑股份公司的骨干成员，多年来始终牢固树立安全发展理念，坚持“文化引领、创新驱动”，探索文化形成氛围、氛围养成习惯、习惯改变行为、行为强化文化的安全发展道路，致力于从根本上消除事故隐患。早在上世纪，中建八局即开启了企业安全文化建设的探索。面临经济发展水平不高，安全生产的关注度不够，安全管理从业人员多为专业性不强的转业人员等社会现状，
- 单位
<正>中国建筑第八工程局有限公司（以下简称“中建八局”），作为中国建筑股份公司的骨干成员，多年来始终牢固树立安全发展理念，坚持“文化引领、创新驱动”，探索文化形成氛围、氛围养成习惯、习惯改变行为、行为强化文化的安全发展道路，致力于从根本上消除事故隐患。早在上世纪，中建八局即开启了企业安全文化建设的探索。面临经济发展水平不高，安全生产的关注度不够，安全管理从业人员多为专业性不强的转业人员等社会现状，
